КАМАЗ готов трудоустроить часть работников АВТОВАЗа!

20 июня 2014 г.

На сегодняшней встрече с президентом Сергей Чемезов подвел итоги деятельности госкорпорации «Ростех» за 2013 год и озвучил ситуацию на АВТОВАЗе с планируемым высвобождением порядка 5500 рабочих. Владимир Путин подчеркнул, что необходимо оказать помощь сокращаемому персоналу в последующем трудоустройстве с учетом уровня знаний и навыков. Глава «Ростеха» отметил, что как раз сегодня в Набережных Челнах не хватает специалистов и вполне реально часть работников Волжского автозавода перевести на КАМАЗ. Говоря о КАМАЗе, Сергей Чемезов подчеркнул достижения компании, так, сегодня предприятие вместе с Daimler уже создало современный автомобиль, есть совместное предприятие с американской компанией Cummins, которая создает двигатели, с немецкой ZF – коробки передач; и Knorr-Bremse — производителем тормозных систем. О планах «АВТОВАЗа» начать программу по оптимизации численности персонала стало известно несколько месяцев назад. Уже тогда гендиректор «КАМАЗа» Сергей Когогин дал указание топ-менеджерам рассмотреть возможность трудоустройства в камазовских подразделениях высококвалифицированных кадров, увольняемых с «АВТОВАЗа». Глава предприятия Бу Андерссон неоднократно отмечал, что сокращение — болезненный, но, увы, необходимый инструмент, для того, чтобы повысить «точку безубыточности». Задуманная им комбинация имеет три действия: Облегчить структуру управления, уменьшить число рабочих за счет повышения производительности труда и увеличить производство. Если все удастся сделать правильно, то к концу следующего года АВТОВАЗ станет действительно эффективной компанией, полагает глава предприятия.